为贯彻落实5月25日学院召开的2022届毕业生就业工作第二次推进会议要求，建设工程管理系于5月27日线上召开2022届毕业生就业工作会议，会议由系主任陈志佳主持，建管系领导班子成员以及全体教师和辅导员参加会议。

首先，陈志佳主任传达了5月25日学院第二次就业工作会议精神，深入分析了当前面临的就业形势，并对学院就业工作会议上王力院长、赵云鹏副院长提出的“如何开展高质量毕业生就业指导工作”做出了部署和要求。同时强调，全体教职员工要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，增强忧患意识，凝心聚力做好就业工作；分析研判，详情度理，客观正视工作成绩与不足；科学谋划，精准施策，扎实推进充分高质量就业；要坚持全系教师全员参与，形成就业工作“一盘棋”的良好工作局面。要求真务实，要坚持维护“四不准”原则，严把就业关卡，为建管系学生提供优质就业环境。

随后，系副主任石东斌对当前建管系就业工作取得的阶段性成绩表示肯定。他指出：当前正值毕业生就业工作关键冲刺期、攻坚期，要以时不我待的危机意识，加紧推进各项工作。同时提出四点要求：一是就业工作要进一步精准到人，采取“一生一策”“一人一档”方式进行精准指导，帮助毕业生树立更加合理客观的择业观、就业观。二是对于低收入家庭毕业生、残疾毕业生等毕业生群体，要加强精准帮扶。三是对于就业困难的学生群体进行进一步关注；四是做好“访企拓岗”工作，拓宽毕业生就业渠道。